大卒以上の壁|学歴がなくても道はある

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大卒以上の壁|学歴がなくても道はある

転職を考えて求人を眺めていると、応募条件のところで手が止まることがあります。

大卒以上。

非正規で働いていた頃の私は、この一行を見るたびに、そっと画面を閉じていました。私、応募すらできないじゃん。そう思っていたからです。

ただ、あとから知ったのですが、「大卒以上」と書かれていても、応募すること自体はできるそうです。当時の私は、それを知らないまま、自分で見るのをやめていました。

半分以上が「大卒以上」に見えた

考えている人

非正規で働いていた頃、転職サイトで正社員の求人を眺めていました。契約がいつ終わるか分からない、という不安があったからです。

働き方関連記事転職サイトとエージェントの違い|自分に合う使い分け

見ているうちに、ひとつの条件が目につくようになりました。応募資格の「大卒以上」です。

今もそうなのかは分かりませんが、当時の私には、半分以上の求人がそう見えました

なたりー
なたりー

私、応募すらできないじゃん…

応募していいかどうか以前に、自分には関係のない求人だと思っていました。そのまま画面を閉じてしまった日もあります。

実は、応募自体はできるらしい

この記事を書くにあたって調べていて、知ったことがあります。

リクナビNEXTの記事によると、大学を卒業していなくても「大卒以上」の求人に応募すること自体に問題はないそうです。

もちろん、応募できることと、採用されることは別です。同じ記事では、採用につながりやすいケースとして、学歴以外の条件がほぼ合っている場合、高い専門性や実績がある場合、営業職・エンジニア・デザイナーなど経験やスキルが重視されやすい職種、が挙げられていました。

当時の私は、これを知りませんでした。「大卒以上」と書かれた求人は、条件の欄を見た時点で、最初から候補から外していました。

応募できたかもしれない求人を、自分で見送っていたことになります。

学歴不問で絞って探す

一方で、「学歴不問」に絞って見た日もあります。

転職サイトによっては、「学歴不問」で求人を絞り込めます。そこで絞れば、条件の合わない求人は最初から出てきません。

学歴で絞り込みたいときは、条件を指定して探せます。

リクナビNEXT(無料の会員登録で求人検索・スカウト機能が使えます)

見るのをやめてしまう日もあれば、条件を絞って探す日もある。そのくり返しでした。

「学歴なし」と聞いて浮かぶもの

スマホを操作する人

私は自分のことを「学歴がない」と書いてきました。

これは私の感覚ですが——「学歴なし」と聞くと、高卒や中卒をイメージする人が多いのではないでしょうか

大学を出ていない。ただそれだけのことが、「学歴がない」という言い方になる。そういう受け取り方が世の中のどこかにある気がして、いつのまにか自分でも、そう言うようになっていました。

書類に学歴の欄があるたび、少し肩身がせまい。その感覚が、ずっとどこかにありました。

働き方関連記事お金の資格を取ってよかったこと|簿記2級とFP2級

正直に言うと、今も完全には消えていません。求人の必須条件に「大卒以上」と書いてあるのを見ると、やっぱり今も学歴社会か、とは思います。大企業はとくにそうなのかな、とも。

きちんとしたデータで確かめたわけではありません。ただ、調べてみると、同じように感じている人はほかにもいるようです。

正社員登用という道もある

前向きに考えている人

私が正社員になったのは、転職ではなく、社内の正社員登用でした。

登用のいいところは、選考の材料が「実際の働きぶり」になることだと思っています。すでに一緒に働いている人が判断するので、書類だけで見られる場面とは前提が違います。

私の知る範囲でも、非正規から正社員登用になった人には、大卒の人もいれば、大卒でない人も多いです。それでも、実際の働きぶりが評価される場面では、学歴は関係ないと思っています。

学歴がない人にとって、正社員登用はひとつのきっかけになると思います。学歴を条件にされること自体が、そもそもない場所だからです。

働き方関連記事非正規から正社員になるには|現実的な3つのルート

ただし、期待させすぎたくないので書いておきます。正社員登用の制度がある会社だからといって、全員が正社員になれるわけではありません。

だから、登用だけに賭けるのも違うと思います。外の求人も見ておく。そのうえで、今いる場所で評価される努力もする。私は結果的にそうなりました。

ひとりで探すのが不安なら、エージェントに相談する方法もあります。

type女性の転職エージェント(女性の転職に特化。登録・相談は無料です)

まとめ

改めて、この記事で伝えたかったことです。

  • 「大卒以上」と書かれていても、応募すること自体はできるらしい(当時の私は知らずにあきらめていた)
  • 「学歴不問」で絞るという探し方もある。数は減るが、ゼロにはならない
  • 正社員登用は、学歴を条件にされない道のひとつ(ただし全員がなれるわけではない)

学歴の条件が書かれた求人は、たしかにたくさんあります。でも、そこで自分からあきらめる必要はなかった。今はそう思います。

なたりー
なたりー

個人的には、学歴重視ではない求人がもっと増えてくれると嬉しい!

私の場合、年収が変わったきっかけは、書類ではなく、働きぶりを見てもらえる場所にいたことでした。同じような道は、たぶんひとつではないと思います🐱

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